- Cet évènement est passé
Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :
- Maîtriser les fondamentaux du management à distance.
- Identifier et prévenir les risques psychosociaux liés au télétravail.
- Disposer des outils et méthodes pour organiser la collaboration à distance, individuelle et collective.
- Adapter sa posture managériale.
Programme
- Le management à distance et la posture managériale : spécificités du travail à distance, contraintes et opportunités, besoins des collaborateurs, rôles du manager à distance, styles de management en fonction du contexte, fixation d’objectifs réalistes et motivants, délégation et moyens de contrôle, développement de l’autonomie des collaborateurs.
- Communiquer à distance : maîtriser sa communication écrite et orale, les outils collaboratifs, créer du lien et éviter l’isolement du collaborateur, prévenir les risque psychosociaux en période difficile, entretenir un esprit d’équipe, désamorcer les tensions et les débuts de conflits.
- Organiser le travail des équipes : établir des règles de fonctionnement au sein de l’équipe, organiser les domaines de responsabilités et valoriser les compétences individuelles, développer et maintenir la confiance dans le temps, reporting, outils de suivi et tableaux de bord.
Modalités pratiques
Publics spécifiques : tout manager d’Office de Tourisme ou d’organisme de tourisme, en charge de l’animation d’un service ou d’une équipe.
Prérequis : aucun.
Durée de la formation : 2 jours.
Coûts pédagogiques : 368 € + 90 € de frais d’inscription. (Tarif par participant, net de TVA.)
Outils : support de cours remis aux participants.
Inscription
Date limite d’inscription : 04/01/2021
Cette formation est ouverte aux personnels de droit privé et public : pré-inscriptions en ligne en cliquant sur ce lien
Pour toute demande d'information complémentaire, merci de contacter OTN . Tel : 02.31.44.82.97.
