La formation professionnelle

OTN votre partenaire incontournable pour la formation continue des salariés des Offices de Tourisme et territoires de Normandie

Des objectifs multiples pour se professionnaliser afin de rester dans la course !

Proposer à notre réseau, une offre de formations adaptée aux besoins des Offices de Tourisme. OTN travaille en partenariat avec les acteurs de la formation professionnelle que sont le CLIC Normandie, le CNFPT et AGEFOS PME.

Mener une politique incitative auprès des directeurs d’Offices de Tourisme pour favoriser le départ en formations des équipes salariées.

Conseiller et orienter les personnels des Offices de Tourisme sur les formations proposées.

Impulser et proposer des thèmes de formations prospectifs dans l’objectif de préparer au mieux notre réseau aux mutations à venir.

Zoom sur le partenariat OTN/CLIC/CNFPT : un partenariat gagnant – gagnant !

Dispositif unique en France depuis 2007, il permet un échange de place entre salariés de droit privé et salariés de la fonction publique territoriale sur les formations proposées par chacun des signataires. Quel que soit votre statut, vous pouvez bénéficier de l’ensemble de l’offre de formation proposée.

Qui fait quoi ?

OTN recense les besoins en formation de son réseau, en fait la synthèse.

La construction de l’offre de formation et les modalités financières sont ensuite confiées aux partenaires, CLIC, CNFPT et AGEFOS. OTN de son côté est en charge de la communication des programmes auprès de ses adhérents.

Vous souhaitez vous inscrire, avez une question sur les dates, lieux, conditions de prise en charge financière de formations : contactez le partenaire en charge de son organisation !

Votre interlocuteur à OTN

mm

Émilie LEMONNIER-LESLE

Construire les formations adaptées aux besoins des Offices de Tourisme est l’une de mes missions à OTN. J’aime accompagner, conseiller, et proposer des solutions constructives aux équipes dans l’objectif de faire progresser et de devenir meilleur !

Chiffres clés

3 partenaires privilégiés
50 % des OT formés
241 salariés formés en 2014
362 parcours de formation réalisés en 2014

2 ressources à disposition

Accéder au ressources Formations