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Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :
- Appréhender les phases que traverse l'individu face au changement
- Mieux connaître sa personnalité face au changement
- Identifier et activer les leviers permettant de gérer une situation de changement
- Etre capable de devenir acteur du changement dans ses missions
Programme
- Les facteurs de changement : observer sa perception vis à vis du changement, reconnaître sa capacité, déjà existante, à traverser le changement
- La mobilisation vers le changement : identifier les leviers qui donnent envie de changer, les différentes étapes du processus du changement
- La levée des résistances : faire face à ses résistances en les identifiant et en repérant ses mécanismes de défense, transformer sa zone de vulnérabilité en force d'action
- La mise en mouvement : se mettre en mouvement face à l’inconnu, devenir leader de son propre
changement : construire son plan d’action
3 mois après la formation : séance de réajustement pour analyser comment chaque participant a avancé et s’entraider.
Modalités pratiques
Publics spécifiques : tout public.
Prérequis : aucun.
Durée de la formation : 2 jours + 1 séance de 2 heures à distance (05/04/2024 de 10h à 12h).
Coûts pédagogiques : 479 € + frais d'inscription : 75 € pour les agents de droit privé et 60 € pour les agents de droit public (Tarif par participant, net de TVA.)
Outils et méthodes : apport théorique, mises en situation, travaux et cas pratiques. Support de cours remis aux participants.
Evaluation des acquis : quiz, mises en situation et exercices réalisés durant la formation.
Inscription
Date limite d’inscription : 15/02/2024
Cette formation est ouverte aux personnels de droit privé et public : inscriptions en ligne en cliquant sur ce lien
