Ancrer la durabilité au cœur de votre organisation
Afin de faire face aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels et futurs, OTN accompagne les Offices de Tourisme dans leur transition vers des pratiques plus durables à travers les 3 étapes du parcours Manager de Transition Durable.
La transition durable commence au sein même de l’organisation. La mise en place d’une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations est la première étape du parcours de MTD.
L’OT, moteur de transition durable
S’engager dans une démarche RSO permet à l’Office de Tourisme de structurer son engagement en faveur de la durabilité, en intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux à ses décisions et son fonctionnement quotidien. Elle favorise l’évolution des pratiques, mobilise et fédère les équipes autour d’un objectif commun, donne du sens à leur travail, renforce leur performance et contribue au développement de partenariats durables.
La démarche RSO permet également à l’Office de Tourisme de renforcer son exemplarité et constitue un véritable levier pour mobiliser les acteurs locaux et impulser la transition durable de la destination.
