Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :
- Comprendre les enjeux de la QVT
- Connaître le cadre législatif et réglementaire en matière de santé & sécurité au travail
- Etablir un état des lieux de la QVT dans sa structure
- Etre capable de construire son plan d'actions QVT
- Faire vivre la démarche de QVT dans son organisation
Programme
- L‘élaboration du projet de QVT : intérêt, effets, méthodologie
- La charte QVT : diagnostic de l’entreprise et rédaction de la charte, la faire comprendre aux collaborateurs, constituer un comité de pilotage
- La démarche QVT au quotidien : plan d’actions, suivi dans le temps
- La démarche QVT dans une approche globale : impacts sur les pratiques managériales, harmonisation avec les accords sur l'égalité professionnelle et les enjeux de santé au travail, lutte contre les risques psychosociaux et amélioration du bien-être au travail, lutte contre le phénomène d'absentéisme et du manque d'engouement professionnel, impact de la démarche au niveau économique
Modalités pratiques
Publics spécifiques : managers, DRH, responsables RSE.
Prérequis : aucun.
Durée de la formation : 1 jour.
Coûts pédagogiques : 463 € + frais d'inscription : 75 € pour les agents de droit privé et 60 € pour les agents de droit public (Tarif par participant, net de TVA.)
Outils et méthodes : apport théorique, travaux pratiques. Support de cours remis aux participants.
Evaluation des acquis : quiz.
Inscription
Date limite d’inscription : 12/09/2024
Cette formation est ouverte aux personnels de droit privé et public : inscriptions en ligne en cliquant sur ce lien
