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Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :
- Maîtriser les fondamentaux du management intermédiaire
- Savoir fixer des objectifs opérationnels et évaluables
- Être capable de piloter un service au quotidien : organisation du travail, coordination d’équipe, feedbacks
- Maintenir et développer les compétences de son équipe
- Assurer le lien entre son équipe et son N+1
Programme
- Quel type de manager êtes-vous ?
- Comprendre les problématiques du management intermédiaire
- Savoir se positionner en tant que manager intermédiaire
- Le rôle du manager en tant qu'animateur d'équipe et contrôleur de tâches
- Gérer l'échange au sein de l'équipe : réunions et échanges informels
- Gérer les compétences de son équipe
- Organiser les tâches et déléguer les missions
- Assurer le lien entre son équipe et son N+1
Modalités pratiques
Publics spécifiques : chefs de pôle/service, toute personne en position de management intermédiaire.
Prérequis : aucun.
Durée de la formation : 2 jours.
Coûts pédagogiques : 492 € + frais d'inscription : 75 € pour les agents de droit privé et 60 € pour les agents de droit public (Tarif par participant, net de TVA.)
Outils et méthodes : apports théoriques, exercices, mises en situation. Support de cours remis aux participants.
Evaluation des acquis : à partir des exercices réalisés durant la formation.
Inscription
Date limite d’inscription : 12/09/2023
Cette formation est ouverte aux personnels de droit privé et public : pré-inscriptions en ligne en cliquant sur ce lien
Pour toute demande d'information complémentaire, merci de contacter OTN . Tel : 02.31.44.82.97.
